Jag har tidigare skrivit om förträffligheten med 3:12-reglerna. Enligt Wikipedia anses den vara den mest komplicerade regeln för företagare. Så här innan årsskiftet har man som företagare möjlighet att optimera sitt löneuttag för att maximera hur mycket pengar man får ta som utdelning från sitt bolag.
För att säkerställa att jag kan dra nytta av det maximala utdelningsutrymmet i deklarationen som ska lämnas in i maj 2017, så gäller det att jag under 2015 tar ut tillräckligt mycket lön. Tar jag ut tillräckligt mycket lön under 2015, så kan jag under 2016 göra utdelning som motsvarar 50% av företagets totala löneunderlag under 2015 och bara betala 20% skatt på den utdelningen (alternativt att spara utdelningsutrymmet till senare).
Jag var själv på väg att gå i en fallgrop när jag skulle planera min egna lön nu i år. Jag laddade hem blanketten K10 från skatteverket.se. På fjärde sidan under D.1. så stod beloppet 341 400 kr + 5% av lönesumman. Men det är vad som skulle tagits ut under 2014 för att i deklarationen som lämnas i maj 2016 få ut maximalt utdelningsutrymme. Beloppet för lön under 2015 är 348 600 kr + 5%. Men för att göra det lite mer generellt, så är det 6 x inkomstbasbeloppet (INTE prisbasbeloppet) +5%. Nytt för i år är att den maximala lönen som krävs, obereonde hur mycket totala löner som ditt företag plockar ut, är sänkt till 9,6 inkomstbasbelopp och nu är 557 600 kr. För tidigare år gäller fortfarande 10 inkomstbasbelopp som maxbelopp.
För att underlätta har jag sedan tidigare skapat en kalkylator för att räkna ut ditt optimala löneuttag:
Fotocredd till www.SeniorLiving.Org
